Pracodawco! Pracowniku! Od 18 października 2026 r. ważna zmiana w medycynie pracy!
Orzeczenia lekarskie wydawane w ramach badań profilaktycznych pracowników będą funkcjonować w formie elektronicznej. Orzeczenie zostanie przekazane elektronicznie do pracodawcy przez placówkę medycyny pracy.
Samo wykonanie badania nie oznacza jeszcze, że można dopuścić pracownika do pracy. Przed dopuszczeniem do wykonywania obowiązków pracodawca powinien posiadać wymagane orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Nowe zasady oznaczają kolejny krok w cyfryzacji medycyny pracy i zmianę dotychczasowego sposobu obiegu orzeczeń.
- Pracownicy – nie będą otrzymywać papierowego orzeczenia, aby dostarczać je do kadr.
- Pracodawcy – warto wcześniej sprawdzić, czy procedury w firmie są przygotowane na elektroniczny obieg dokumentów.
Szczegółowe informacje tel: 22 321 14 44 lub 22 321 14 45