Misja: „Profesjonalni w ochronie zdrowia, zaangażowani w rozwój medycyny”
Mazowiecki Szpital Bródnowski Spółka z o. o. jest podmiotem leczniczym świadczącym kompleksowy zakres usług w zakresie lecznictwa szpitalnego, podstawowej i specjalistycznej opieki medycznej oraz diagnostyki medycznej. W strukturze Szpitala kształceni są studenci oraz przyszli specjaliści w różnych dziedzinach medycyny. Nadrzędnym celem Mazowieckiego Szpitala Bródnowskiego jest konsekwentne dążenie do takiej organizacji udzielania świadczeń medycznych, gdzie największą wartością jest jakość świadczonych usług, zdrowie i bezpieczeństwo pacjenta.
Chcąc utrzymać i rozwijać jak najwyższą jakość naszych usług stawiamy sobie następujące cele:
- Świadczenie usług medycznych zgodnie z najnowocześniejszą wiedzą medyczną w poczuciu etyki zawodowej i odpowiedzialności społecznej oraz z wymaganiami płatnika świadczeń.
- Zapewnienie pacjentom realizacji ich praw.
- Stałą poprawę organizacji pracy i nowoczesne zarządzanie oparte na najlepszych i skutecznych praktykach.
- Wzmacnianie poczucia identyfikacji personelu z placówką.
- Ciągłe monitorowanie oceny zadowolenia pacjentów z oferowanych usług oraz stopnia ich realizacji.
- Wyposażanie Szpitala w wysokiej jakości sprzęt i aparaturę medyczną.
- Motywowanie wszystkich pracowników do aktywnej realizacji założeń Polityki Jakości.
- Respektowanie w codziennej praktyce wartości Spółki jakimi są: zaangażowanie, profesjonalizm, zaufanie, lojalność, transparentność oraz integracja wewnętrzna.
- Doskonalenie wewnętrznych standardów pobytu pacjenta w placówce, skojarzone z racjonalnym prowadzeniem działalności w aspekcie społeczno-ekonomicznym.
Deklarujemy pełne zaangażowanie oraz zapewnienie niezbędnych środków dla realizacji powyższych celów oraz podejmowanie wszelkich niezbędnych działań skutkujących dostosowaniem Mazowieckiego Szpitala Bródnowskiego Spółka z o. o. do wymagań i oczekiwań pacjentów.
Satysfakcja i zadowolenie odbiorców naszych usług jest dla nas najlepszą rekomendacją, gwarantująca rozwój placówki jak również rozwój zawodowy pracowników.
